POLÍTICAS DE EMPRESA

En mi opinión, las políticas de empresa se encuentran directamente en los sistemas de dirección en la organización formal de una empresa. Esto quiere decir, que afectan los modos en cómo una empresa lleva a cabo sus objetivos y metas, cumpliendo así con las necesidades internas (a nivel de sus coolaboradores) y externas (a nivel de sus clientes). Tomemos en cuenta que, según la teoría del octógono, los sistemas de dirección corresponden al modelo tanto de organización como de participación y delegación de los cargos dentro de una empresa. Reponden a la interacción y desenvolvimiento de todos los coolaboradores de una organización.

Por otro lado, digo que las políticas de empresa se traducen como los lineamientos de la misma, que abarcan la dirección y se rigen por la misión y visión de la organización, según el corte empresarial al que pertenezca y que responde a una estrategia para el cumplimiento de sus objetivos y metas.

En síntesis, puedo decir que son los principios básicos para la toma de decisiones con los que se rige una empresa para el logro y eficaz cumplimiento de sus funciones a nivel interno, o sea como empresa tomando en cuenta a todos los coolaboradores; y externo, contando con sus clientes o consumidores.

VARIABLES PARA LA TOMA DE DECISIONES:

Misión: Responde al fin principal de la empresa.

Visión: Corresponde a los objetivos y funciones a alrgo plazo de la empresa.

Estrategias: Se traducen como las vías que hacen posible los objetivos de la empresa.

Gestión: Lineamientos de la empresa.

Planificación: Estructura formal de la emrpesa.